ノンテクニカルスキル~チームワーク
この記事ではノンテクニカルスキルの「チーム作業」と「チームワーク」について解説します。 はじめに 職場において「チームワーク」は、単なる付随的な能力ではなく、組織の成果・安全性・持続可能性を大きく左右する中核的なスキルと…
ノンテクニカルスキルこの記事ではノンテクニカルスキルの「チーム作業」と「チームワーク」について解説します。 はじめに 職場において「チームワーク」は、単なる付随的な能力ではなく、組織の成果・安全性・持続可能性を大きく左右する中核的なスキルと…
看護必要度看護必要度 A項目 モニタリング及び処置等 A1 創傷処置 【定義】①創傷の処置(褥瘡処置を除く)、②褥瘡の処置のいずれかを、看護師等が医師の介助を行った場合、あるいは看護師等が自ら実施した場合に評価する。 【判断基準】…
看護必要度A項目 モニタリング及び処置等 A1 創傷処置 定義①創傷の処置(褥瘡処置を除く)、②褥瘡の処置を、看護師等が医師の介助または自ら実施した場合に評価。 判断基準 「なし」 実施しなかった場合 「あり」 いずれかを実施した…
看護必要度看護必要度 A項目 モニタリング及び処置等 A1 輸液ポンプの管理 【定義】末梢静脈・中心静脈・硬膜外・動脈・皮下に対して、静脈注射・輸液・輸血・血液製剤・薬液の微量持続注入を行うにあたり、輸液ポンプを使用し、看護職員が…
ノンテクニカルスキルこの記事ではノンテクニカルスキルの「コミュニケーション」について解説します。 はじめに 現代の組織運営において、コミュニケーションは単なる業務の補助的要素ではなく、組織の安全性・効率性・生産性を左右する根幹的スキルとなっ…
ノンテクニカルスキルこの記事ではノンテクニカルスキルの「状況認識」と「意思決定」について解説します。 はじめに 安全性と効率性を同時に確保することは最重要課題の一つである。高度に複雑化した社会システムでは、単に優れた技術力や専門知識(テクニ…
看護必要度看護必要度B項目「移動方法」を評価する 項目の定義 「移動方法」とは、患者がある場所から別の場所へ移動する際の方法を評価する項目である。評価対象は「移動能力そのもの」ではなく、実際に どのように移動しているか である。 …
看護必要度看護必要度B項目「床上安静の指示」を評価する 項目の定義 「床上安静の指示」とは、医師の指示書やクリニカルパス等において、ベッドから離れることを禁止する指示が明記されているか を評価する項目である。 選択肢の判断基準 な…
看護必要度看護必要度B項目「起き上がり」を評価する 項目の定義 「起き上がり」とは、仰臥位から上半身を起こす動作が、自力で可能かどうか を評価する項目である。評価にあたっては、ベッド柵・サイドレール・バー・ひもなどに掴まる場合も「…
RCA因果関係図とは~その意味と概要について 因果関係とは何か~定義に必要な3つの条件 因果関係図を作成するにあたって、まず「そもそも因果関係とは何か」を確認しておきましょう。 問:因果関係とは何か? 答:「原因」と「結果」の…